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2018-07-16
销售经理[ 职位编号:273328 ]
面议
五险一金
年底双薪
餐补
话补
申请职位
行业类别房地产/建筑/建材/工程
职位类别建筑/房地产/装修/物业
职位小类项目经理/主管
职位性质全职
招聘人数1人
经验要求3-5年
学历要求大专
性别要求不限
工作地点罗庄
职位描述
1)参与项目销售方针政策的制定。
2)参与项目研究、产品定位,并制定楼盘销售策略及各项推广执行方案。
3)负责制定销售任务,监督管辖项目的销售进度,确保完成公司要求达成的销售目标。
4)全面监督销售中心工作人员的行为规范,执行相关管理条例,完善销售管理制度。
5)协调本部门与公司其他各部门之间的工作。
6)负责对销售中心的日常管理工作进行指导培训,定期召开业务和管理会议。
7)监督和考评销售主管和销售人员的业绩,负责置业顾问佣金的分配及制定佣金表。
8)协助财务做好签约登记表、每月资金回笼表及每月销售统计表及其他报表。
9)了解片区市场及行业动态,搜集其他竞争项目相关信息,为本项目下一步销售目标做准备。
10)及时向公司领导汇报各项工作的进展情况,并完成上级临时下达的工作任务。
11)销售合同审核职责,对初建的合同模板提出合理修改建议。新签约的购房合同核对客户基本信息及价格、付款方式等是否一致。
12)对换房、更名、退定、退楼、特殊优惠及延期付款等的监督管理职责。
13)组织销售团队学习公司、部门制度、房地产相关法律、法规及本项目其他后来确定的相关销售资料。
14)根据销售现场不同阶段的状况,制定相应的答客问或销售说辞。
15)定时召开会议,对销售现场出现的问题及客户疑难问题进行总结及解答
16)每月销售现场办公用品计划表的审核。
17)指导销售人员的具体工作,并协助谈判客户。
18)解决案场的突发事件及客户投诉,或将不能解决的问题上报
19)销售签约、收款、催款等工作的督导。
20)负责案场销控表的制作与管理,并及时更新。
21)根据案场来电、来人及成交客户情况进行分析,并得出结论,制定下一步销售策略。
22)处理好案场销售人员内部矛盾,维护销售人员的稳定与团结。
23)定期督促销售人员做客户回访,并检查客户回访情况及工作开展情况。
24)销售周报、月报等销售数据的统计汇总工作。
25)监督案场员工遵守,执行公司及案场的各项规章制度。
26)根据项目的具体情况,不定期的向销售经理汇报销售情况并对存在的问题进行分析后提出解决建议。
27)根据公司考勤制度,制作考勤明细及汇总上报。
28)根据公司要求负责部门内销售资料的领取、发放工作。
29)协助推广活动执行,安排组织物料,并负责销售物料的管理保存。
岗位要求:
1.大专及以上学历,市场营销学等相关专业,具有5年以上房地产销售管理工作经验;
2.形象较好,品行端正,具有较强的管理能力、协调能力以及沟通能力,
3.熟练运用计算机办公软件.
申请职位
有时候,一次不犹豫的投递,恰恰成就了一次超完美的面试。
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联系方式

联 系 人:周女士

联系电话:

E -mail :

公司主页:

联系地址:临沂市罗庄区罗庄街道1800号

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