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2019-05-12
人力资源[ 职位编号:188304 ]
3000 - 5000元/月
五险一金
餐补
申请职位
行业类别医药/生物工程
职位类别人力资源
职位小类人力资源经理/主管
职位性质全职
招聘人数2人
经验要求1-2年
学历要求本科
性别要求男性
工作地点河东
职位描述
岗位职责
1、协助领导建立健全公司招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、劳动关系等人力资源制度建设;
2、负责员工的招聘、入职、离职、转正、晋升(异动)等人事工作的办理;
3、负责员工档案的建立、归档及管理、人事公文的起草及发行;
4、负责员工薪酬核算及相关数据的统计汇总工作;
5、负责员工的社保、住房公积金等相关工作;
6、协同开展员工培训,执行培训计划以及培训效果的跟踪、反馈;
7、协助绩效考核相关工作;
8、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同,收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
9、协助维护员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
10、完成领导交办的其他临时性工作。

任职资格
 1、人力资源相关专业,本科及以上学历;有相关工作经验者优先考虑。
 2、熟悉人力资源六大模块专业知识和实务操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
 3、良好的文字语言表达能力、沟通协调能力、分析判断能力、问题解决能力、时间管理能力、团队合作精神。
 4、具有良好的职业操守,工作认真负责,品行端正,抗压能力强。
申请职位
有时候,一次不犹豫的投递,恰恰成就了一次超完美的面试。
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