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协议条款为:
1. 委托方必须提供真实的信息,否则我方有权报案,予以委托方相应制裁;
2. 我方推荐人员上岗后享受法律赋予的劳动权利;
3. 委托方负责提供招聘岗位的真实性,并保证其岗位的工资待遇与提供给乙方招聘信息一致;
4. 委托意向达成以后,我方从数据库中择优提供每个岗位三个备选人员资料,委托方收到资料后,必须三日内予以确认并传递给我方,
以便实施面试;
5. 面试时以我方面试为主,委托方可以派人辅助面试;面试后交与委托方复试,并确定录用人;
6. 招聘人员移交上岗后,即为委托方员工,其工作和委托方的工作内容皆与我方无关;
7. 招聘人员上岗后,委托方须正常安排工作,公平考核和试用,并出具试用结果,一周内没有回复试用结果者,视为该员工合格录用;
8. 本服务因为业务量较大,我们根据实际情况,采用付费者优先的方式进行,具体收费办法见相关协议;
9. 委托招聘员工上岗后,试用期限为一个星期,若不符合用工需求,我方可另行免费予以招聘,并且此招聘为终级招聘;
10. 对于不符合用工需求试用者,委托方必须及时通知我方,出具合理中肯的试用鉴定,否则视为委托方故意作为;
11. 不论试用期还是转正,员工的人力使用、奖惩、辞退和我方没有任何关系;
12. 委托方积极配合并支持我方组织实施的招聘相关的各项工作;
13. 若委托方决定录用我方推荐的候选人,委托方有义务将录用通知书提供一份给到我方;
14. 我方向委托方提供的所有信息资料为我方所有,委托方务必予以保密,否则一切后果由委托方负责;
15. 双方应共同遵守和实施以上招聘事宜。未经我方同意,委托方不得私下与被推荐人联系或达成有损于乙方利益的约定。在委托方收
到我方所推荐的某候选人包含全部个人信息的简历后,即自动承诺在收到此信息的十二个月之内,无论何时聘用此候选人,均须通知我
方并支付乙方推荐费;
16. 如果委托方将候选人推荐给第三方并被第三方录用或被第三方介绍给他方并被录用,我方有权按照本合同约定的金额向甲方收取费
用;如候选人就职的职位并非协议中涉及职位,则委托方向乙方支付原定的服务费用,否则视为违约,委托方应向我方支付三倍于本协
议约定服务费的违约金;注:候选人上岗一个月后岗位调整除外;
17. 本协议有效期内所招聘职位停止招聘,委托方需在两个工作日内通知我方;
18. 请仔细阅读本协议,提请即为生效;

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