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“颜值高更容易升职加薪”,是职场最大骗局
日期:2019-07-17 浏览 2135

        颜值高的人更容易升职加薪?

 


阿蕾是我大学室友,身高165,颜值颇高,和她走一起总能收获一众回头率,偶尔也会有胆大的男生上前搭讪,最夸张的一次,是她在陪朋友商场购物时,一时无聊盯着墙边的招聘信息看了会儿,竟直接被商场经理叫住询问。

 

“你有兴趣来我们公司上班吗?我们在招HR。

 

 

虽然最后还是委婉拒绝了这一请求,但也一度成为我们的饭后谈资,感慨“人长得好看,连逛街都能天降工作!

 

之前,日本电视台Nippon TV曾经做过一个公开试验:

 

分别安排两名长相气质出众的模特和两名普通大学生,进行工作面试,并特意安排模特在面试过程中,故意犯一些诸如首相名字说错等常识性的错误。

 

结果最后,不知情的面试官仍给模特打下高分,宣布获得工作机会。一度引发网络热议,不少人甚至对以貌取人的职场现象表示悲观。

 

心理学中,有一个词叫:首因效应。指人际交往中第一印象至关重要,第一印象好,人们往往也更愿意对其接近,并予之帮助。

 

但你若恰好只是长相中上的人,其实也没必要对此过于在意:类似于长得好看、声音好听、气质出众等优势,虽然能够成为你职场上的敲门砖,帮助你获得比其他人更多的便利。

 

但越往上走,你将发现,留给别人第一印象的好感,给你带来的职场便利将越来越小。若太过倚赖,反会致人自信自满,忽视内在成长,错将优势误当实力。

 

 

别把优势误当能力

 

优势的种类有很多,大抵可分为两种:先天优势与外部优势。

 

先天优势,也就是指一个人与生俱来的如长得好看、声音好听、开朗大方等与生俱来的优势。许多时候,这些先天优势可以成为帮人突破障碍的利器,让你获得更多机会的同时,也容易让人产生依赖心理。习惯性去一用再用,而疏忽能力的培养。

 

 

比如颜值高的人,一旦过于倚靠颜值达成目的,往往容易自信自满,忽视内在,反倒让人觉得没有内涵,华而不实;

 

能言善道的人,要是过于倚赖语言表达和华丽辞藻,便容易忽略内容深度,时间久了,容易使人感觉浅薄轻浮;

 

记忆力强的人,从小考试过关斩将,不自觉养成什么都“背了再说”的习惯。久而久之,反倒不习惯动脑思考,导致理解力、领悟力不足。

 

另外便是外部优势,如:公司产品本身很强势,团队成熟,考核机制完善等。如果公司产品本身就很受市场欢迎,业绩轻松达成。长期缺乏压力的情况下,很容易让人忘记居安思危,发展自身能力。

 

 

一旦势头一过,公司产品风光不在,便容易瞬间跌落谷底,因自身经验缺少积累而难以翻身。

 

不管是先天优势还是外部优势,往往都容易给你带来一种“自身能力强”的错觉。一旦尝到甜头,便寄希望于让其“一再助人成事”,而忽略去构筑真正的能力。

 

殊不知,优势并不等同于能力,更多只是在你起步时,使你优于常人的有利筹码,能够让你暂时领先。而能力,则是经过持续不断的学习与相当时间的磨炼,逐渐摸索体会出来的解决问题的方法和技能。

 

优势在能力面前,更像是一把双刃剑。

 

许多长期倚赖优势者,因未经历经验的长期积累与业务上的实操与积淀这一过程。反倒难以建立属于自己的一套构建能力的方法,实现持续发力。

 

这也就是为什么,进入职场后期,具有突出优势的人往往容易被有实力者后来居上。

 

如何用好优势这把双刃剑?

 

高颜值等优势虽不属于职场中的核心能力,但并不是说,这些优势在职场中就毫无作用。只是我们需要理性地看待它:既不要过度倚赖它的作用,也不要小看它的好处。

 

 

若是使用得当,优势同样能帮你在职场如虎添翼。

 

1、善用而非滥用

 

善用是指:善于在特定的时刻和场合发挥优势的作用。

 

比如在销售过程当中,能言善辩可以成为沟通的破冰利器;在处理顾客投诉时,动听而富有感染力的声音可以帮助安抚情绪,化解矛盾;商务接待过程中,有亲近感的人往往使人更愿予以信任,从而促成合。

 

在同样的一场面试这样的特定场合下,即便是同样的专业水平,长相出众的人,往往比长相一般的人更容易获得入场的机会,也正是这个道理。

 

善用的另外一点还有:将优势内化成实力。

 

如果是逻辑清晰,可以通过锻炼文笔,内化为自身的一项技能;如果是记忆力强,可以活用到发表与演讲当中,实现自身突破。找到最适合自己专长优势的定位,并将其与刻意学习及长期训练相结合,最终将优势内化为自身的专长和实力。

 

2、建立一套系统的培养能力的方法


着重自身能力的打造,包括执行能力、学习能力、专业能力等,并建立一套与之配套的培养能力的方法。特别是在自身优势超过能力价值的这段时间里,更加不能忽视对能力的持续培养。

 

虚心学习、沉心积淀,有效地安排好学习与工作,快速掌握平台所需知识,积累技能与经验,才能获得更加长足的发展。

 

俞敏洪曾说过这样一段话:“不管相貌如何,最重要的是自己内心世界的丰富,自己胸怀的扩展以及对理想目标坚定不移的追求。随着年龄的增加,这些会慢慢变成你的智慧,所有这一切才是构成你成功的真正的本质。

 

 

虽说优势是一块好的敲门砖,可以成为你能力的放大器,但终归只能起到如虎添翼的作用。愈往后,你将发现,解决问题的能力才是衡量你职场高度的终极标尺,并且永远比你的颜值等优势更保值。

 

若是你现在仍有着与生俱来的先天优势,那么恭喜你,获得来自上天特别的眷顾。

 

但同时,你也要时常反思,自己是否陷入“一招吃天下”的陷阱,刻意提醒自己不要去过于倚赖它。

 

要知道,职场中对手长得好看并不可怕。最让人不寒而栗的,往往是那些:明明可以靠脸吃饭,却一定要拼才华的人。

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